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人力资源模块主要实现对人事档案，员工考勤、员工奖惩、组织结构配置，以及个人/部门物品领取等方面进行的信息化管理。在组织结构配置中，系统将企业的部门层级关系及员工的部门隶属关系以树立结构层层关联，企业管理者可以快速查询某个部门的员工信息和考勤情况。同时，还可上传部门职责和岗位职责，以便进行高效的人事管理。

1、人事档案

2、公告管理

3、员工请假

4、员工奖惩

5、部门管理

6、组织结构

7、个人/部门物品领用管理